• نبذة عن ووردبريس
    • WordPress.org
    • وثائق المساعدة
    • Learn WordPress
    • الدعم
    • طلبات واقتراحات
  • Log In
  • Register
فهد بن صالح بن عبدالله السلطان
  • الرئيسية

  • سيرة الكاتب

  • كتب و مؤلفات

  • مفضلات

  • دراسات و عروض

  • مقالات

    • تغريدات

    • إعادة الهيكلة

    • الإستهلاك الترفي

    • التمور

    • الميزانية العامة

    • المجتمع و الأسرة

    • الإقتصاد الخلاق و الاقتصاد الوطني

    • الإبداع و التغيير

    • بنك المبادرين

    • البطالة

    • الفساد

    • موضوعات عامة

    • أخرى

موقع شخصي

  • الرئيسية

  • سيرة الكاتب

  • كتب و مؤلفات

  • مفضلات

  • دراسات و عروض

  • مقالات

    • تغريدات

    • إعادة الهيكلة

    • الإستهلاك الترفي

    • التمور

    • الميزانية العامة

    • المجتمع و الأسرة

    • الإقتصاد الخلاق و الاقتصاد الوطني

    • الإبداع و التغيير

    • بنك المبادرين

    • البطالة

    • الفساد

    • موضوعات عامة

    • أخرى

18/03/2026
  • Twitter
  • YouTube
  • YouTube
  • Dribbble
لـ د. فهد بن صالح السلطان | 17/04/2018 | أخرى

طلاب ستانفورد: الوقت والإبداع

بسم الله الرحمن الرحيم طلاب ستانفورد: الوقت والإبداع   أعطت الأستاذة تينا سيلج لطلابها في جامعة ستانفورد الإمريكية واجباً مفاده ماذا تفعل لو أُعطيت خمسة دولارات وساعتي عمل. وطلبت منهم أن يبدأ حساب الساعتين من وقت فتح المظروف الذي تضمن المسألة. وقسمت طلابها إلى أربعة...
لـ د. فهد بن صالح السلطان | 17/04/2018 | أخرى

لأننا مشغولون بكل شيء

بسم الله الرحمن الرحيم لأننا مشغولون بكل شيء     في طريقي إلى جامعة هيستن فيكتوريا في ولاية تكساس الأمريكية استوقفتني لوحة إعلانية في مدينة شوقرلاند كتب عليها ما معناه «نحن لا نخلق المشكلات لأننا مشغولون بخلق الفرص». وقد استأثرت هذه العبارة بحيز كبير من تفكيري في ذلك...
لـ د. فهد بن صالح السلطان | 12/04/2018 | أخرى

الصحة: حاجة ملحة لإعادة هيكلة جذرية

بسم الله الرحمن الرحيم الصحة: حاجة ملحة لإعادة هيكلة جذرية   لم يعد خافياً على الكل حجم الإنفاق الكبير الذي تنفقه الدولة على قطاع الصحة. ومن المفارقات العجيبة أنه على الرغم من حجم النفقات على هذا القطاع إلا أنه ربما يمثل القطاع الأقل أداء بين القطاعات الخدمية...
لـ د. فهد بن صالح السلطان | 12/04/2018 | أخرى

أداء الأجهزة التنفيذية بين سلوك العاملين.. وتقادم الأنظمة

بسم الله الرحمن الرحيم أداء الأجهزة التنفيذية بين سلوك العاملين.. وتقادم الأنظمة   لعل من بديهيات القول إن كفاءة أداء الأجهزة التنفيذية ورضا العامة عنها يرتكز على محورين أساسيين هما: 1 – مبادئ العمل ومفاهيمه (ثقافة العمل). 2 – أساليب وأنظمة العمل وأدواته...
لـ د. فهد بن صالح السلطان | 12/04/2018 | أخرى

سعادة القلة على حساب تعاسة الكثرة

بسم الله الرحمن الرحيم سعادة القلة على حساب تعاسة الكثرة قلت في مقال سابق إن المجتمعات المتحضرة تتباهى بالإبداع والإنتاج ونحن ما زلنا نتفاخر في سعة صحون الأرز واطباق المائدة والحفلات ونوع المركب والمسكن والملبس والسياحة ومزاين الإبل…الخ. وربما يعود السبب الرئيس...
لـ د. فهد بن صالح السلطان | 11/04/2018 | أخرى

تأصيل سلوك الاكتساب بدلاً من الاعتماد على الهبات

بسم الله الرحمن الرحيم تأصيل سلوك الاكتساب بدلاً من الاعتماد على الهبات   لا أحد ينكر الدور الكبير الذي يلعبه حافز في التخفيف من الأثر السلبي على العاطلين الباحثين عن عمل وتحفيزهم على البحث عن عمل مناسب. والذي يعرف حجم المبالغ التي تصرف على هذا البرنامج يدرك مدى الدعم...
« اعرض الأقدم
اعرض الأحدث »
  • Twitter
  • YouTube
  • YouTube
  • Dribbble
حقوق الموقع محفوظة لـ نورا بنت عبدالله القرعاوي